Моисеева
Галина
Ефимовна

Подписан: Моисеева Галина Ефимовна
DN: ИНН=665897210604, СНИЛС=06736894212,
E=dom2010.moiseeva@yandex.ru, C=RU,
S=Свердловская область, L=город Екатеринбург,
O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКИЙ
ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
ЦЕНТР ""ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
ПОМОЩИ ""СЕМЬЯ И ШКОЛА""", G=Галина
Ефимовна, SN=Моисеева, CN=Моисеева Галина
Ефимовна
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: Екатеринбург
Дата: 2021.02.03 14:08:43+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

1.Общие положения
1.1. Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
детский оздоровительно-образовательный центр «Психолого-педагогической помощи
«Семья и школа» (далее - Учреждение) создано в целях реализации прав граждан на
получение дополнительного образования в соответствии с Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации». Учреждение создано путём изменения типа
существующего муниципального учреждения.
1.2.
Полное
наименование:
Муниципальное
автономное
учреждение
дополнительного образования
детский оздоровительно-образовательный
центр
«Психолого-педагогической помощи «Семья и школа».
Сокращенное наименование учреждения: МАУ ДО ЦСШ. Сокращенное
наименование может использоваться наряду с полным наименованием в символике и
документах Учреждения.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, ради достижения которых такая организация создана.
Организационно-правовая форма – автономное учреждение.
Тип – организация дополнительного образования.
Наименование Учреждения отражает особенности осуществления образовательной
деятельности, уровень и направленность образовательных программ.
1.4. Местонахождение Учреждения.
Юридический адрес:
620102, г. Екатеринбург, ул. Ясная, д. 20.
Фактические адреса:
620102, г. Екатеринбург, ул. Ясная, д. 20;
620034, г. Екатеринбург, ул. Бебеля, 122 б;
620131, г. Екатеринбург, ул. Крауля, 91;
620102, г. Екатеринбург, ул. Белореченская, 25;
620109, г. Екатеринбург, ул. Крауля, 46;
620102, г. Екатеринбург, ул. Посадская, 75;
620131, г. Екатеринбург, ул. Заводская, 36 «б»;
620131, г. Екатеринбург, ул. Крауля, 89.
1.5. Учреждение было ранее
зарегистрировано как Центр психологопедагогической помощи «Семья и школа» при Отделе образования Исполнительного
комитета Верх-Исетского районного Совета народных депутатов (решение № 290 от
01.08.1991 г. Исполнительного комитета Верх-Исетского районного Совета народных
депутатов). Наименование было изменено на
Муниципальное образовательное
учреждение дополнительного образования Центр психолого-педагогической помощи
«Семья и школа» (свидетельство о государственной регистрации № 07582, серия I-ЕИ,
приказ № 299 от 22.11.1996 г. Управления государственной регистрации Администрации
г. Екатеринбурга). Далее переименован в Муниципальное образовательное учреждение
для обучающихся, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной
помощи Центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья и школа»
(свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации № 07582-1,
серия I-ЕИ, приказ № 606 от 12.09.2000 г. Управления государственной регистрации
Администрации г. Екатеринбурга). В дальнейшем переименован в Муниципальное
образовательное учреждение дополнительного образования обучающихся Детский
оздоровительно-образовательный Центр «Психолого-педагогической помощи «Семья и
школа» (свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации №
2056602844714, приказ Управления образования Администрации г. Екатеринбурга от
01.06.2005 г. № 509 – «Об изменении статуса Муниципального образовательного
учреждения для обучающихся, нуждающихся в психолого-педагогической и медико2

социальной помощи Центр психолого-медико-социального сопровождения «Семья и
школа»). Далее Центр получил название - Муниципальное образовательное учреждение
дополнительного образования обучающихся детский оздоровительно-образовательный
центр «Психолого-педагогической помощи «Семья и школа» (свидетельство о
государственной регистрации некоммерческой организации № 2076658111231,
распоряжение начальника Управления образования Администрации г. Екатеринбурга №
88-у от 21.03.2007 г. Центр создан путем изменения типа существующего муниципального
учреждения. Распоряжением Управления образования Администрации города
Екатеринбурга от 29.12.2010г. № 506-у, наименование Центра изменено на
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования
обучающихся
детский
оздоровительно-образовательный
центр
«Психологопедагогической помощи «Семья и школа».
Распоряжением Управления образования Администрации города Екатеринбурга №
7 от 09.01.2013г. наименование Учреждения изменено Муниципальное автономное
образовательное учреждение дополнительного образования обучающихся детский
оздоровительно-образовательный центр «Психолого-педагогической помощи «Семья и
школа».
Об Учреждении внесена запись в Единый государственный реестр юридических
лиц за основным государственным регистрационным номером 1026602317268.
1.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное
образование «город Екатеринбург».
Учредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» выступает Управление образования Администрации города Екатеринбурга
(далее - Учредитель).
Местонахождения Учредителя: 620014, г. Екатеринбург, пр. Ленина, 24а.
1.7. Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осуществляет отдел образования Верх-Исетского района города Екатеринбурга (далее Отдел образования).
Место нахождения Отдела образования: 620014, г. Екатеринбург, ул. Хомякова,
д. 5а.
1.8. Отношения между Учреждением, Учредителем и Отделом образования
определяются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской
Федерации.
1.9. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными
представителями) регулируются в порядке, установленном законодательством и
настоящим Уставом.
1.10. Учреждение
руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской
Федерации, Правительства Российской Федерации, Правительства Свердловской области,
содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования, Учредителя,
другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург» и настоящим Уставом, а также
принимаемыми в соответствии с ними локальными актами Учреждения.
1.11. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации, имеет обособленное имущество, переданное ему на праве оперативного
управления, земельный участок на праве постоянного (бессрочного) пользования, план
финансово-хозяйственной деятельности, лицевой счёт в органе, организующем
исполнение бюджета муниципального образования «город Екатеринбург», печать (с
указанием Учредителя Учреждения, полного наименования Учреждения, ОГРН, ИНН,
ОКПО, в центре печати - краткое наименование Учреждения), иные печати, штампы,
бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица. Учреждение
самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные и
3

личные неимущественные права и несёт обязанности, является истцом и ответчиком в
судах.
1.12. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансовохозяйственной деятельности, предусмотренные настоящим Уставом и направленные на
подготовку образовательного процесса, возникают с момента ее государственной
регистрации.
1.13. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с
момента выдачи ему лицензии.
1.14. Учреждение при реализации дополнительных общеобразовательных
программ создает условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивает:
- проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в
сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в
Учреждении, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
1.15. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении не производится.
1.16. Организация питания обучающихся в Учреждении не предусмотрена.
1.17. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.18. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение
функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих
выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За
нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к
организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его
должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом
Российской Федерации об административных правонарушениях.
1.19. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а так же
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства
Российской Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам
федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти
Свердловской области, органов местного самоуправления муниципального образования
«город Екатеринбург», применяются нормы действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативные правовые акты федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
1.20. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.21. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения
которого являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности
Учреждения, а также подготовка отчета о результатах самообследования.
В процессе самообследования проводится оценка образовательной деятельности,
системы управления Учреждения, содержания и качества подготовки обучающихся,
4

организации учебного процесса, востребованности выпускников, качества кадрового,
учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материальнотехнической базы, функционирования внутренней системы оценки качества образования,
а также анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию,
устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования.
Результаты самообследования Учреждения оформляются в виде отчета, включающего
аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности, подлежащей
самообследованию.
Отчет по результатам самообследования составляется по состоянию на 1 апреля
текущего года, он подписывается директором Учреждения и заверяется его печатью.
Данный отчет по результатам самообследования направляется Учредителю и размещается
на официальном сайте Учреждения не позднее 20 апреля текущего года.
2. Цель и виды деятельности, типы и виды
реализуемых дополнительных общеобразовательных программ
2.1. Вид деятельности Учреждения – предоставление общедоступного бесплатного
дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам.
Основная цель деятельности: образовательная деятельность по дополнительным
общеобразовательным программам, направленная на всесторонние удовлетворение
образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном,
физическом и (или) профессиональном совершенствовании.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг (выполнение
работ), относящихся к его основным видам деятельности, в соответствии с
муниципальным заданием.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказывать
услуги, относящиеся к его основным видам деятельности за плату и на одинаковых при
оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения оказанной платы
устанавливается Учредителем.
2.2 Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового
обеспечения выполнение этого задания определяется Администрацией города
Екатеринбурга.
2.3. Право Учреждения осуществлять деятельность, на ведение которой необходимо
получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого
разрешения (лицензии) или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока
действия, если иное не установлено действующим законодательством.
2.4. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
- самостоятельно разрабатывать, принимать, осуществлять выбор дополнительных
общеобразовательных программ и формы их реализации;
- разрабатывать и утверждать учебный план Учреждения, календарный учебный график и
расписание учебных занятий;
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определённых
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
- самостоятельно выбирать систему оценивания обучающихся;
- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники
финансовых и материальных средств.
5

2.5. Образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным
программам направлена на формирование и развитие творческих способностей
обучающихся; удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в
интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном
развитии, а также в занятии физической культуры и спорта; формирование культуры
здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья обучающихся; обеспечение
духовно-нравственного,
гражданско-патриотического,
трудового
воспитания
обучающихся; выявление, развитие и поддержку талантливых обучающихся, а также лиц,
проявивших выдающиеся способности; профессиональную ориентацию; создание и
обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья,
профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся; социализацию и
адаптацию обучающихся к жизни в обществе; формирование общей культуры
обучающихся; удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов
обучающихся
не
противоречащих
законодательству
Российской
Федерации,
осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов
и федеральных государственных требований.
2.6. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы –
дополнительные общеразвивающие программы по следующим направленностям:
- физкультурно-спортивная;
- художественная;
- социально-педагогическая.
Дополнительные общеобразовательные программы реализуются в учреждении для
обучающихся, с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей. Дополнительные
общеобразовательные программы реализуются учреждением как самостоятельно, так и
посредством сетевых форм их реализации.
3. Организация образовательной деятельности
языке.

3.1. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на русском

3.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с
учетом запросов обучающихся, социальных и духовных потребностей обучающихся,
детских и молодежных организаций, национально-культурных традиций, особенностей
социально-экономической ситуации в районе и регионе.
3.3. Организация образовательной деятельности в Учреждении осуществляется в
соответствии с дополнительными общеобразовательными программами, расписанием
занятий, графиком мероприятий и режимом работы педагогических работников, на основе
календарного учебного графика, учебного плана, которые разрабатываются Учреждением
самостоятельно.
3.4. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы, как
рекомендованные государственными органами управления образования, так и
разрабатываемые, принимаемые и реализуемые Учреждением самостоятельно с учетом
требований, предъявляемых к дополнительным общеобразовательным программам,
материально-технической, методической, кадровой базы Учреждения.
Разработанные дополнительные общеобразовательные программы различных
направленностей утверждаются директором Учреждения.
3.5. В Учреждение принимаются дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет,
изъявившие желание заниматься по одной или нескольким дополнительным
общеобразовательным программам, реализуемым Учреждением. При приеме обучающихся
на обучение в спортивные, хореографические объединения необходимо медицинское

6

заключение об отсутствии медицинских противопоказаний для занятий по избранному
направлению.
В работе объединений совместно с детьми могут участвовать родители (законные
представители) без включения их в основной состав объединения при наличии условий и
согласия руководителя объединения.
3.6. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного
года. В каникулярное время Учреждение организует на своих площадках массовую работу
с детьми и подростками района, временные объединения по интересам с переменным
составом обучающихся, лагеря с дневным пребыванием детей, ведется работа в летних
лагерях с дневным пребыванием детей в образовательных учреждениях района.
Зачисление обучающихся в объединения Учреждения оформляется приказом
директора на основании заявления обучающихся (старше 14 лет) и (или) их родителей
(законных представителей), для обучающихся до 14 лет на основании заявления родителей
(законных представителей).
Каждый обучающийся может заниматься в нескольких объединениях, переходить из
одного объединения в другое.
Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и заканчивается 31 мая. Для
обучающихся 1 года обучения с 1 по 15 сентября идёт комплектование объединений,
занятия начинаются 15 сентября. Для обучающихся 2 и последующих годов обучения
занятия начинаются с 1 сентября. С 1 июня по 31 августа Учреждение переходит на летний
режим работы – организацию летних городских лагерей, временных объединений по
интересам с переменным составом обучающихся, проведение культурно-массовых
мероприятий, подготовка Учреждения к новому учебному году.
Учреждение работает с понедельника по пятницу с 9.00 до 20.00 часов, в субботу и
воскресенье с 10.00 до 16.00.
Расписание занятий объединений составляются для создания наиболее
благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией Учреждения по
представлению педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей,
законных представителей несовершеннолетних обучающихся и возрастных особенностей
обучающихся. Расписание утверждается директором Учреждения. Расписание учебных
занятий составляется на каждое полугодие.
Педагогические работники не имеют права без согласования с директором вносить
изменения в расписание, изменять время проведения учебных занятий и переносить
занятия детских объединений. В воскресные, праздничные дни и каникулярное время
Учреждение работает в соответствии с расписанием занятий и планом мероприятий
Учреждения, в рамках действующего законодательства Российской Федерации.
Допускается работа с постоянным и (или) переменным составом обучающихся,
объединение групп, выезды на соревнования, конкурсы, концерты, экскурсии, творческие
встречи
на
основании
приказа
директора
Учреждения,
комплектование,
(доукомплектование) объединений, набор в объединения, проведение рекламных акций,
дни открытых дверей, отчётные концерты и мероприятия.
3.7. Содержание деятельности объединений по интересам определяется
педагогическим работником в соответствии с дополнительной общеобразовательной
программой.
Занятия могут проводиться по программе одной тематической направленности или
комплексным, интегрированным программам.
Качество освоения дополнительных общеобразовательных программ определяется
по результатам выполнения творческих работ практического и прикладного характера,
защиты проектов и других предусмотренных дополнительными общеобразовательными
программами, а так же по итогам мероприятий (выставок, конкурсов, соревнований,
турниров и другое). Использование антигуманных, а так же опасных для жизни и здоровья
обучающихся методов обучения в образовательном процессе запрещается.
7

3.8. Обучение обучающихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и
разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция,
кружок, театр и другие). Объединение может иметь собственное название и эмблему,
отражающие направленность деятельности.
3.9. В случае снижения фактической посещаемости в учебных группах
относительно утвержденного учебного плана в течение года, группы могут быть
объединены. Высвобождаемые в этом случае средства могут быть использованы для
открытия новых объединений.
Занятия в группах могут проводиться всем составом детского объединения, по
группам, по подгруппам, индивидуально, если это предусмотрено учебным планом и
дополнительной общеобразовательной программой.
3.10. Комплектование объединений Учреждения производится ежегодно с 1 августа
до 14 сентября, доукомплектование может осуществляться в течение всего учебного года.
3.11. Режим занятий обучающихся устанавливается в соответствии с СанПиН 2.4.4.
3172 – 14. Занятия начинаются с 9.00 часов и заканчиваются в 20.00 часов.
3.12. Численный состав каждого объединения, количество часов занятий в неделю
регламентируется учебным планом Учреждения из расчёта норм бюджетного
финансирования.
3.13. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся, педагогов, родителей (законных представителей). Применение
методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся на
допускается.
3.14. Учреждение планирует и проводит мероприятия с учетом возрастных
особенностей обучающихся и подростков, такие как конкурсы, выставки, смотры,
соревнования по различным направлениям и другие массовые мероприятия.
3.15. Учреждение на договорной основе совместно с ВУЗами, учреждениями
дополнительного образования, информационно-методическими центрами и другими
муниципальными учреждениями участвует в работе по повышению квалификации
педагогических работников учреждений дополнительного образования.
Учреждение оказывает методическую помощь педагогам других образовательных
учреждений города и области через организацию конференций, семинаров, мастер-классов,
индивидуальные консультации. Принимает участие в подготовке и проведении районных,
городских мероприятий.
Учреждение участвует в отборе по результатам выставок, конкурсов, соревнований
лучших выступлений и работ на представление их на городские, областные, региональные,
всероссийские, международные конкурсы, выставки, соревнования и т.д., пропагандируют
достижения обучающихся, инновационный опыт дополнительного образования, используя
СМИ, издательскую, выставочную деятельность, массовые мероприятия и т.д.
3.16. Учреждение ведёт методическую работу, направленную на совершенствование
образовательного процесса, дополнительных общеобразовательных программ, содержания,
форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников, на
оказание помощи педагогам других образовательных учреждений в реализации
дополнительных
общеобразовательных
программ,
организации
досуговой
и
социокультурной деятельности обучающихся.
3.17. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные
муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств субсидий
из бюджета.
3.18. Порядок
и
условия
оказания
платных
образовательных
услуг
регламентируются Положением о порядке предоставления платных образовательных и
иных услуг.
8

3.19. Учреждение обязано обеспечить оказание платных образовательных услуг в
полном объеме в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами и
условиями договора об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств
физического и (или) юридического лица (далее – договор об оказании платных
образовательных услуг).
3.20. Учреждение вправе осуществлять за счёт средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные
муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований.
3.21. Учреждение обязано обеспечить оказание платных образовательных услуг в
полном объеме в соответствии с программами и условиями договора об образовании,
заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического
лица (далее – договор об оказании платных образовательных услуг).
3.22. Доход от данного вида деятельности используется Учреждением
в соответствии с уставными целями на основании Положения о расходовании средств,
полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых
взносов физических и (или) юридических лиц.
3.23. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед
другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и
иными нормативными правовыми актами.
3.24. Учреждение вправе оказывать юридическим и физическим лицам на основе
договора между заказчиком услуг и Учреждением платные услуги:
- группы развития для обучающихся дошкольного возраста;
- индивидуальные занятия по преодолению и коррекции учебных трудностей;
- индивидуальные занятия по развитию речи;
- коррекционно-развивающие группы для обучающихся;
- проведение диагностики, консультаций и тренингов.
Иные услуги:
- организация и проведение оздоровительного лагеря с дневным пребыванием
обучающихся возраста (если данная услуга не финансируется из бюджета);
- организация и проведение научно-организационных мероприятий (семинаров, мастерклассов, конференций), ярмарок, выставок и культурно-массовых мероприятий по заявкам
учреждений.
3.25. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные
ресурсы, содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к
ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в
том числе на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет». Информация и
документы подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»
и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения
в них соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте
образовательной организации в сети «Интернет» и обновления информации об
образовательной организации, в том числе ее содержание и форма ее предоставления,
устанавливается Правительством Российской Федерации.
Учреждение
обязано
ежегодно
размещать
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте для размещения
информации
о
государственных
(муниципальных)
учреждениях
документы,
предусмотренные статьей 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О
некоммерческих организациях».
Деятельность сайта Учреждения регламентируется Положением о сайте
Учреждения.
9

4. Права и обязанности участников образовательных отношений
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся,
педагогические работники Учреждения, родители (законные представители)
обучающихся. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством
об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, возникают у лица,
принятого на обучение, с даты, указанной в приказе о приеме лица на обучение.
4.2. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права на:
1) выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы
получения образования;
2) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического
развития и состояния здоровья;
3) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
4) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;
5) участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим Уставом;
6) ознакомление с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с
дополнительной
общеобразовательной
программой,
другими
документами,
регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в
Учреждении;
7) бесплатное пользование ресурсами, учебной базой Учреждения;
8) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах,
выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях и других
массовых мероприятиях;
9) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной,
научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
10) на выбор дополнительных общеобразовательных программ из перечня, предлагаемого
Учреждением;
10) на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах,
созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на
создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным
законом порядке;
11) иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской
Федерации, локальными нормативными актами.
4.3. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и
стимулирования:
- меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами
Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской
Федерации, правовыми актами муниципального образования «город Екатеринбург»,
локальными нормативными актами Учреждения.
4.4. Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные
объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их
к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических
акциях не допускается.
4.5. Обучающиеся обязаны:
1) выполнять требования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка, иных
локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности;

10

2) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному,
духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
3) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
4) бережно относиться к имуществу Учреждения.
5) добросовестно осваивать дополнительную общеобразовательную программу, посещать
занятия.
4.6. Обучающимся Учреждения запрещается:
1) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия,
токсические и наркотические вещества;
2) использовать любые средства и вещества, приводящие к чрезвычайной ситуации, в том
числе создающие угрозу жизни и здоровью людей;
3) применять физическое или (и) психическое насилие для выяснения отношений,
запугивания и вымогательства;
4) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих.
4.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют преимущественное
право на обучение и воспитание обучающихся перед всеми другими лицами. Они обязаны
заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности
ребенка.
Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
1) выбирать формы получения образования, обучение по любой дополнительной
общеобразовательной программе из перечня, предлагаемого Учреждением;
2) знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной
деятельности и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление
образовательной деятельности;
3) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
воспитания, образовательными технологиями;
4) защищать права и законные интересы обучающихся;
5) принимать участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим
Уставом.
4.8. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:
- соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных
нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок
регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или)
их родителями (законными представителями) и оформления возникновения,
приостановления и прекращения этих отношений;
- уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.
Иные
права
и
обязанности
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся устанавливаются законодательством, договором об
образовании.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители)
несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей
вправе:
- обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов
педагогического работника;
- использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы
защиты прав и законных интересов.
11

4.9. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники,
учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:
1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
2) имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию
(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести
и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности, за исключением случаев, предусмотренных п.4.13. настоящего Устава;
3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
4.11. В Учреждении
наряду с должностями педагогических работников
предусматриваются
должности
административно-хозяйственного,
учебновспомогательного и иного персонала, осуществляющего вспомогательные функции.
Право на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам.
К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или
имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в подпунктах 2 и 3 п.4.10.
Устава, за исключением случаев, предусмотренных п.4.13. настоящего Устава.
4.12. Директор Учреждения обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
работника Учреждения при получении от правоохранительных органов сведений о том,
что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления,
указанные в подпунктах 2 и 3 п.4.10. Устава. Директор отстраняет от работы (не
допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его
прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
4.13. Лица из числа указанных в подпункте 2 п.4.10. Устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной
госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в
стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное
преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений
прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической
и трудовой деятельности в Учреждении при наличии решения комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к
соответствующему виду деятельности.
12

Права, обязанности и ответственность данных работников Учреждения
устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,
правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными
актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
Комплектование штата работников Учреждения производится на основе трудовых
договоров. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому
законодательству Российской Федерации.
4.14. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и
свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства
в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов
обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и
методов обучения и воспитания в пределах реализуемой дополнительной
общеобразовательной программы;
4) право на выбор учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в
соответствии с дополнительной общеобразовательной программой и в порядке,
установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке дополнительных общеобразовательных программ, в том
числе учебных планов, календарных учебных графиков, методических материалов и иных
компонентов дополнительных общеобразовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской
деятельности, участие в экспериментальной деятельности, разработках и во внедрении
инноваций;
7) право на бесплатное пользование информационными ресурсами, а также доступ в
порядке,
установленном
локальными
нормативными
актами
организации,
осуществляющей
образовательную
деятельность,
к
информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам,
материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности,
необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или
исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими услугами
Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или
локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах
управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Учреждения, в
том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в
порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников.
Указанные академические права и свободы должны осуществляться с соблюдением
прав и свобод других участников образовательных отношений, требований
законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических
работников, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.
Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные
гарантии:
13

1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической
деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительность
которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет
непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
6) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации;
6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам
социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного
жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами и законодательными актами субъекта Российской Федерации.
4.15. Педагогические работники Учреждения обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в
полном объеме реализацию дополнительной общеобразовательной программы;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных
отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу,
творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и
жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и
безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их
здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования
лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости
с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
Педагогические работники Учреждения несут ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях,
которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее
исполнение
педагогическими
работниками
обязанностей,
предусмотренных
законодательством, учитывается при прохождении ими аттестации.
4.16. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде,
основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе
администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
14

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и
(или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
5. Управление Учреждением
5.1.Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,
учётом особенностей, установленных
Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации», нормативными правовыми актами, действующими на территории
Свердловской области и муниципального образования «город Екатеринбург» Порядком
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным
общеобразовательным программам и настоящим Уставом на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
5.2.Единоличным органом Учреждения является директор, который осуществляет
текущее руководство деятельностью Учреждения.
5.3.Органами коллегиального управления Учреждения являются:
- Общее собрание работников;
- Наблюдательный совет;
- Педагогический совет;
- Совет обучающихся;
- Совет родителей;
- Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Деятельность органов управления регламентируется настоящим Уставом
и соответствующими локальными нормативными актами.
5.4. К компетенции Учредителя относится:
1) от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация, ликвидация
Учреждения;
2) утверждение муниципального задания;
3) решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая
развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения, проведение
капитального ремонта;
4) утверждение устава Учреждения, изменений к нему, новой редакции;
5) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом о
передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для
осуществления уставной деятельности;
6) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
7) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
8) координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов обучающихся, родителей (законных представителей), работников
Учреждения;
9) доведение субсидий до Учреждения;
10) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативноправовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжением
Управления образования Администрации города Екатеринбурга.
5.5. К компетенции Учреждения относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности;
15

3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров,
если иное не установлено законодательством, распределение должностных обязанностей,
создание условий и организация дополнительного профессионального образования
работников;
6) разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных программ
Учреждения;
7) разработка и утверждение, по согласованию с Учредителем, программы развития
Учреждения, если иное не установлено законодательством;
8) прием обучающихся в Учреждение;
9) проведение самообследования;
10) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;
11) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и
работников Учреждения;
12) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
13) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в
Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
14) организация методической работы, в том числе организация и проведение семинаров;
15) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на
должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой
Администрации Верх-Исетского района города Екатеринбурга. Учредитель заключает и
расторгает с директором трудовой договор на срок до 3-х лет, применяет к нему меры
поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения
аттестации устанавливаются Учредителем.
Директор Учреждения:
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех органах
власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно
правовой формы;
- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
планирование его деятельности;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивает доступность
отчета о результатах деятельности Учреждения и использования закрепленного за ним
имущества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное
использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
- утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц,
устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты
стимулирующего характера согласно законодательству, локальному нормативному акту
учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
- заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами в
пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану
16

финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей
доход деятельности; выдает доверенности;
- учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми обучающимися и
работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников
Учреждения;
- утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания занятий
обучающихся;
- несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных Учреждения, осуществляет организацию обязательного учета
военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
- обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему, новой
редакции.
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и
правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
- обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
- осуществляет контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной работе за
деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения занятий, воспитательных
мероприятий ;
- назначает руководителей методических объединений, секретаря Педагогического совета;
- определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера,
персональных
данных
обучающихся, работников. Обеспечивает
сохранность
конфиденциальной информации;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования
Учреждения
и
выполнения
требований
действующего
законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к
компетенции Учредителя и (или) Отдела образования.
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Директор
несет
персональную
ответственность
перед
Учредителем
и общественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном
действующим законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего
законодательства и настоящего Устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих
должностных обязанностей, полную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненный Учреждению.
5.7. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия
трудового коллектива Учреждения осуществляется Общим собранием работников. Общее
собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух
третей списочного состава работников Учреждения. Решение Общего собрания работников
считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих (50% +
1 голос).
Общее собрание работников:
- принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию Устава;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
-принимает решение о заключении Коллективного договора;
- выдвигает коллективные требования работников Учреждения.
5.8. В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе девяти членов. В
состав Наблюдательного совета входят представители Учредителя, Департамента по
управлению муниципальным имуществом, представители трудового коллектива
Учреждения и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и
17

достижения в сфере образования.
Количество представителей органов местного самоуправления в составе
Наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов
Наблюдательного совета. Количество представителей работников Учреждения не может
превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета. Членами
Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или
непогашенную судимость.
Срок полномочий Наблюдательного совета 5 лет.
Назначение членов Наблюдательного совета или досрочное прекращение их
полномочий осуществляется на основании распоряжения Учредителя по представлению
Учреждения. Представители работников избираются на Общем собрании работников
Учреждения.
Полномочия Наблюдательного совета определяются Федеральным законом «Об
автономных учреждениях» и настоящим Уставом.
Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым
большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
Компетенция Наблюдательного совета.
Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:
1) предложения Учредителя или директора Учреждения о внесении изменений в Устав
Учреждения;
2) предложения Учредителя или директора Учреждения о создании и ликвидации
филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложения Учредителя или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или
о его ликвидации;
4) предложения Департамента по управлению муниципальным имуществом, Учредителя
или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за ним на праве
оперативного управления;
5) предложения директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических
лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный
(складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным
образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7) по представлению директора Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения
и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной
деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
8) предложения директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению
имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об
автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложения директора Учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложения директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых
имеется заинтересованность;
11) предложения директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых
Учреждение может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и
утверждения аудиторской организации.
По вопросам, указанным в абзацах 1-4 и 8 пункта 5.8 Устава, Наблюдательный
совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после
рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.
По вопросу, указанному в абзаце 6 пункта 5.8 Устава, Наблюдательный совет дает
заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в абзацах
5 и 11 пункта 5.8 Устава, Наблюдательный совет дает заключение, директор Учреждения
принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного
18

совета.
Документы, представляемые в соответствии с абзацем 7 пункта 5.8 Устава,
утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются
Учредителю.
По вопросам, указанным в абзацах 9, 10 и 12 пункта 5.8 Устава, Наблюдательный
совет принимает решения, обязательные для директора Учреждения.
Порядок принятия решения Наблюдательным советом регулируется Положением о
Наблюдательном совете и настоящим Уставом:
Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в абзацах 1-8 и 11 пункта 5.8
Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного
совета.
Решения по вопросам, указанным в абзацах 9 и 12 пункта 5.8 Устава, принимаются
Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов
членов Наблюдательного совета.
Решение по вопросу, указанному в абзаце 10 пункта 5.8 Устава, принимается
большинством голосов членов Наблюдательного совета, не заинтересованных в
совершении этой сделки, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления
такого предложения председателю Наблюдательного совета. В случае, если лица,
заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете
большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется
заинтересованность, принимается Учредителем.
Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с
настоящим Уставом, не могут быть переданы на рассмотрение других органов
Учреждения.
По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов директор
Учреждения обязан представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции
Наблюдательного совета.
Порядок проведения заседаний Наблюдательного совета:
1) заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже
одного раза в квартал;
2) заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной
инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или директора
Учреждения;
3) заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового
состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. До избрания
председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по
возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников
Учреждения;
4) проведение заседаний Наблюдательного совета осуществляется в соответствии с
регламентом заседания, который формируется Учредителем на основе письменных
предложений членов Наблюдательного совета, Учредителя, Департамента по управлению
муниципальным имуществом, директора Учреждения и утверждается председателем
Наблюдательного совета;
5) работу по подготовке, проведению заседаний и оформлению документов по результатам
работы Комиссии осуществляет ответственный секретарь Комиссии, выбираемый на
первом заседании Наблюдательного совета;
6) члены Наблюдательного совета, директор Учреждения, а также лица, привлекаемые по
инициативе Наблюдательного Совета для участия в его работе, оповещаются не позднее,
чем за пять рабочих дней о месте, дате и времени заседания с одновременным
представлением повестки дня, проектов решений и необходимых справочных материалов;
7) в заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Учреждения. Иные
приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в
заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем
19

одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета;
8) каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос; в случае
равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета;
9) заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены
Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании
присутствует более половины членов Наблюдательного совета; передача членом
Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается;
10) в случае отсутствия кворума заседание Наблюдательного совета переносится на срок
не более трех рабочих дней;
11) в случае отсутствия по уважительной причине члена Наблюдательного совета он
вправе в письменной форме представить в Наблюдательный совет свое мнение, которое
учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования;
12) председателем Наблюдательного совета может быть проведено заседание
Наблюдательного совета путем заочного голосования, посредством получения письменных
мнений членов Наблюдательного совета.
Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам,
предусмотренным абзацем 9 и 10 пункта 5.8 настоящего Устава.
Заседания Наблюдательного совета и принятые решения протоколируются; протокол
оформляется в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Наблюдательного
совета, подписывается председателем наблюдательного совета и ответственным
секретарем и в 10-дневный срок доводится до сведения заинтересованных лиц.
Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности
Наблюдательного совета осуществляет Учреждение, которое для обеспечения
деятельности Наблюдательного совета может привлекать на договорной и конкурсной
основе к работе Наблюдательного совета экспертов, аудиторские, консультационные и
иные специализированные организации.
5.9. Руководство образовательно-воспитательным процессом и инновационной
деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет.
Состав: все педагогические работники Учреждения.
Компетенция Педагогического совета:
- принятие концепции развития Учреждения, образовательной программы, программы
развития, планов работы Учреждения;
- принятие решений о награждении обучающихся за успехи в обучении
благодарственными письмами и грамотами;
- рассмотрение представлений на награждение педагогических работников;
- принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Учреждения, не
отнесенным к исключительной компетенции директора;
- иные полномочия, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.
Деятельность
Педагогического
совета
регламентируется
Положением
о Педагогическом совете.
Ход и решения заседаний Педагогических советов оформляются протоколами.
Протоколы хранятся в Учреждении. Решения Педагогического совета Учреждения
принимаются открытым голосованием и считаются правомочными, если на
Педагогическом совете присутствует не менее 2/3 членов Педагогического совета и за
решение проголосовало более половины присутствующих (50% + 1 голос). Заседания
Педагогического Совета проводится не реже 2 раз в год в соответствии с планом работы
Учреждения. При необходимости Педагогический Совет может проводиться чаще, если
этого требуют интересы Учреждения.
Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную
деятельность директора Учреждения.
5.10. Для решения вопросов участия обучающихся в управлении Учреждением,
создается орган коллегиального управления – Совет обучающихся.
20

В состав Совета обучающихся могут войти все желающие обучающиеся, имеющие
интерес и склонность к организации общих дел, стремление к созданию условий в
Учреждении для развития способностей каждого обучающегося.
Компетенция Совета обучающихся:
- организация досуговой деятельности обучающихся;
- приобретение навыков лидерства и исполнительской культуры;
- участие, организация и проведение общественно-полезных дел, коллективно-творческих
дел, спортивных мероприятий;
- подведение итогов различных конкурсов, соревнований, выставок;
- рассматривать и обсуждать иные вопросы, определенные Положением о Совете
обучающихся.
Деятельность и полномочия Совета обучающихся регулируются Положением о
Совете обучающихся.
5.11. Для содействия Учреждению в решении вопросов, связанных с
образовательным процессом, оказанием помощи в воспитании и обучении обучающихся в
Учреждении создается Совет родителей, который является постоянно действующим
коллегиальным органом управления Учреждения. Деятельность Совета родителей
регулируется Положением о Совете родителей.
В состав Совета родителей входят родители (законные представители) обучающихся,
разделяющие уставные цели деятельности Учреждения и готовые личными усилиями
содействовать их достижению.
Членство в Совете родителей является добровольным.
Совет родителей состоит из представителей родительских комитетов объединений,
избираемых родительских собраниях.
Компетенция Совета родителей:
- получает информацию о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения и расходовании внебюджетных средств;
- выступает с предложениями о совершенствовании образовательной деятельности
Учреждения;
- координирует деятельность родительских комитетов объединений;
- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных
представителей) по вопросам, отнесенных к компетенции Совета;
- оказывает содействие в проведении общих мероприятий Учреждения;
- участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году;
- оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении
родительских собраний;
-рассматривает обращения в свой адрес;
- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного
процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
- взаимодействует с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики
обучающихся;
- взаимодействует с другими органами управления Учреждения по вопросам проведения
общих мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Совета.
5.12. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, вопросов применения
локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся
дисциплинарного взыскания создается Комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений.
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создается из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников
Учреждения.
21

Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в
Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их
исполнения устанавливается Положением о Комиссии по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений.
Срок действия полномочий Комиссии по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений составляет один год.
6. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
6.1. Все имущество Учреждения находится в собственности муниципального
образования «город Екатеринбург», отражается на самостоятельном балансе Учреждения,
закреплено за ним на праве оперативного управления, и используется для достижения
целей, определенных настоящим Уставом.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
целей, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени Учредителя муниципального образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города
Екатеринбурга в лице Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в
настоящем разделе – Департамент).
Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
настоящим Уставом, распоряжениями председателя Екатеринбургского комитета по
управлению городским имуществом – заместителя главы Администрации города
Екатеринбурга и (или) заместителя главы Администрации города Екатеринбурга –
начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом.
Учреждение без согласия Учредителя и Департамента не вправе распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним
Департаментом на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
Остальным имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления,
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
законодательством Российской Федерации об автономных учреждениях.
Учреждение не вправе осуществлять сделки, возможным последствием которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или
имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому Учреждению из бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург» или бюджета государственного
внебюджетного фонда Свердловской области, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) денежные средства, выделяемые Учреждению в виде субсидий из бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закрепленное Департаментом за Учреждением на праве оперативного
управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение этого имущества;
22

3) доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при
осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
6.3.
Учредитель
осуществляет
финансовое
обеспечение
выполнения
муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или приобретенных
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также
финансовое обеспечение развития
Учреждения в соответствии с программами,
утвержденными в установленном порядке.
Учреждение ежегодно, не позднее первого сентября текущего года, представляет
Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или приобретенных
за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое
обеспечение развития Учреждения, в соответствии с программами, утвержденными в
установленном порядке.
В случае сдачи в аренду с согласия Департамента и Учредителя недвижимого
имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением
Департаментом или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания
такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.4. Включение объектов в состав и исключение их из состава имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется путем
издания правовых актов заместителя главы Администрации города Екатеринбурга –
начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом.
6.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество
подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение
обязано:
1) использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными
целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми
актами органов местного самоуправления муниципального образования «город
Екатеринбург», указаниями Учредителя;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не
распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом
этого имущества в процессе эксплуатации);
5) производить капитальный и текущий ремонты имущества.
Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.7. Учреждение вправе:
1) вносить недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого
имущества, а также особо ценное движимое имущество в уставный (складочный) капитал
других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим
23

юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов
культурного наследия народов Российской Федерации) только с согласия Учредителя и
Департамента с учетом рекомендации Наблюдательного совета Учреждения;
2) осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с настоящим Уставом.
Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности и приобретенное за счет
этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и
используются Учреждением только на цели, определенные настоящим Уставом.
6.8. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не имеет права на
получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования
закрепленного за Учреждением имущества.
6.9. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход
деятельности, является собственностью муниципального образования «город
Екатеринбург» и может быть изъято Департаментом только при реорганизации или
ликвидации Учреждения.
Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью
муниципального образования «город Екатеринбург».
6.10. Имущество, переданное Департаментом или приобретенное Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и
закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято
Департаментом как полностью, так и частично в следующих случаях:
1) при принятии решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
2)
при
нарушении
условий
пользования
имуществом,
предусмотренных
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми актами
председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом заместителя главы Администрации города Екатеринбурга и (или) заместителя главы
Администрации города Екатеринбурга - начальника Департамента по управлению
муниципальным имуществом и настоящим Уставом.
Департамент вправе с учетом рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения
изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество
Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.
6.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем закрепленным за ним
имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет
средств, выделенных Учредителем. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не
несет ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по
обязательствам муниципального образования «город Екатеринбург».
6.12. Учреждение не вправе:
1) распоряжаться земельным участком, предоставленным ему на праве постоянного
(бессрочного) пользования;
2) использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату,
дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные
отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения,
социальное развитие, выплаты вознаграждения директору Учреждения.
6.13. Учреждение обязано:
1) предварительно в письменной форме согласовывать с Департаментом и Учредителем
сделки по распоряжению недвижимым имуществом и особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества (передачу в аренду,
залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного
общества или товарищества, заключение договора простого товарищества или иные
способы распоряжения имуществом, в том числе его продажу);
2) в сроки, указанные в Постановлении Администрации города Екатеринбурга от
24

21.03.2013 № 939 «Об утверждении Положения «Об учете в реестре муниципального
имущества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений о
муниципальном имуществе», представлять в Департамент заявление с приложением
заверенных копий документов для внесения в реестр муниципального имущества
муниципального образования «город Екатеринбург» сведений об объектах учета и
записей об изменении сведений о них (в том числе сведений о приобретении имущества за
счет средств, выделенных Учредителем Учреждению на приобретение этого имущества, а
также за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, об имуществе,
подаренном Учреждению третьими лицами, а также изменившиеся сведения об
имуществе, находящемся в оперативном управлении Учреждения);
3) ежегодно, не позднее 01 июня года, следующего за отчетным, опубликовывать в
средствах массовой информации, определенных постановлением Администрации города
Екатеринбурга, отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за
Учреждением имущества.
Годовой отчет об использовании имущества, закрепленного за Учреждением, также
подлежит размещению на официальном Web-портале Администрации города
Екатеринбурга в сети Интернет.
6.14. Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка, связанная с
распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств,
отчуждением имущества, которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, а
также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена
такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает
10% процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка совершается с предварительного одобрения Наблюдательного
совета Учреждения.
Директор Учреждения в письменной форме уведомляет Департамент и Учредителя
о намерении совершить крупную сделку одновременно с направлением соответствующего
предложения в Наблюдательный совет Учреждения.
Экземпляр решения Наблюдательного совета Учреждения об одобрении
предложения о совершении крупной сделки или об отказе в совершении крупной сделки
представляется в Департамент и Учредителю.
6.15. Сделка, в которой имеется заинтересованность директора Учреждения, его
заместителей или членов Наблюдательного совета Учреждения, может быть совершена
только с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения.
В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в
Наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в
совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем
Учреждения.
Директор Учреждения уведомляет Департамент и Учредителя о поступлении
председателю Наблюдательного совета Учреждения предложения о совершении сделки, в
которой имеется заинтересованность директора Учреждения, его заместителей или членов
Наблюдательного совета Учреждения.
Экземпляр решения Наблюдательного совета Учреждения об одобрении
предложения о совершении сделки, в которой имеется заинтересованность, или об отказе
в ее совершении представляется в Департамент и Учредителю.
6.16. Учреждение вправе открывать счета в кредитных организациях и (или)
лицевые счета в Департаменте финансов Администрации города Екатеринбурга.
Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.

25

7. Локальные нормативные акты Учреждения
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии
с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим
Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,
порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между
Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и
работников Учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся, Совета родителей, а
также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,
представительного органа работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об
образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением
установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.2. Деятельность Учреждения регламентируется:
- приказами и распоряжениями директора Учреждения;
- должностными инструкциями;
- коллективным договором;
- положениями;
- инструкциями по охране труда и технике безопасности;
- правилами.
7.3. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными
локальными актами, не предусмотренными в п. 7.1. настоящего Устава, последние
подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу Учреждения.
8. Ликвидация, реорганизация и изменение типа Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским
законодательством
с
учетом
особенностей,
предусмотренных
законодательством об образовании. Принятие решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке
последствий такого решения.
8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или
суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей ее уставным
целям, либо осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми
нарушениями закона или иных правовых актов, а также в связи с признанием
недействительной регистрации Учреждения, в связи с допущенными при его создании
нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый
характер, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.3. В случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования
соответствующей лицензии, лишения его государственной аккредитации по
соответствующей образовательной программе или истечения срока действия
государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе
учредитель и (или) уполномоченный им орган управления Учреждением обеспечивают
26

перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних
обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации,
осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам
соответствующих уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии, приостановления действия
государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней
образования учредитель и (или) уполномоченный им орган управления Учреждения
обеспечивают
перевод
по
заявлению
совершеннолетних
обучающихся,
несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных
представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность
по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам
соответствующих уровня и направленности.
8.4. В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в
соответствии с установленными правилами. При ликвидации все документы учреждения
передаются на хранение в Городской муниципальный архив в соответствии с
требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения.
8.5. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией, при изменении
типа учреждения в настоящий Устав вносятся изменения. Изменение типа Учреждения
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург».
Учреждение при изменении типа вправе осуществлять предусмотренные настоящим
уставом виды деятельности на основании лицензии, свидетельства о государственной
аккредитации, выданных Учреждению до изменения его типа, до окончания срока
действия таких документов, при этом не требуются переоформление документов,
подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательством о
лицензировании отдельных видов деятельности и переоформлении иных разрешительных
документов.
9. Внесение изменений в Устав
9.1. Изменения (дополнения) к Уставу, новая редакция Устава согласовываются с
Департаментом по управлению муниципальным имуществом, Департаментом финансов,
Департаментом экономики Администрации города Екатеринбурга, утверждаются
Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
9.2. Изменения (дополнения) к Уставу Учреждения направляются для
согласования в Департамент по управлению муниципальным имуществом, Департамент
финансов, Департамент экономики Администрации города Екатеринбурга, в случае если
вносимые изменения (дополнения) относятся к вопросам, относящимся к компетенции
указанных органов.

Новая редакция Устава Учреждения принята
Общим собранием работников Учреждения
от 18 мая 2015 года
протокол № 4

27

28

29

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)